ANA GONZALEZ

17 de diciembre de 2018 Hoy acudimos a un seminario de ¡¡EDUCACIÓN VIAL!!

14 de diciembre de 2018 Como ya tenemos nuestro mapa conceptual elaborado con las palabras claves, realizamos un resumen de alguno de los artículos: ARTÍCULO 1: ORGANIZATION DESIGN: AN INFORMATION PROCESSING VIEW  La misión es proporcionar información acerca de la aplicación de un proceso de Efectividad- organizativa en el Ejército. Dicho Ejército tiene como objetivo proporcionar un foro donde quede plasmada todas as innovaciones y todo lo aprendido en el uso de  técnicas de integración de sistemas. Se pretende intercambiar información para aprender más. Otro objetivo que se pretende alcanzar es fomentar el desarrollo de métodos de investigación y evaluación, aunque también se quiere conseguir que todos los participantes del Ejército adopten todos los niveles de información práctica para poder usar tanto en el inicio como en el mantenimiento de Efectividad organizativa.

23 de noviembre de 2018 COMENZAMOS PRÁCTICA 2 Seleccionamos un centro sobre el que tendremos que realizar algunas investigaciones. El centro que mi grupo a escogido es   IES PORTACELI , ubicado en Sevilla. Nuestro Centro:  PORTACELI. Hemos elegido este centro debido a que al entrar en su página web nos hemos encontrado con una documentación muy completa: Documentos de Centro: A través de Drive nos facilitan documentos como; las normas de convivencia, el consejo escolar, la oferta educativa, horarios lectivos, documentos del departamento de orientación, biblioteca, el servicio administrativo, además de todos los documentos para los estudiantes del colegio. Los miembros del equipo directivo son: Directora titular, directora de E. Infantil y primaria, director de secundarias, jefa de estudios de Infantil, jefe de estudios de primaria, jefa de estudios de secundarias, departamento de orientación, coordinadora de formación y convivencia, coordinadora de pastoral, coo...

13 de diciembre de 2018 ¡¡RETO FINAL!! Hoy en clase hemos buscado 10 artículos a partir de las palabras claves ORGANIZATION-STEAM-GENDER. Una vez buscados los artículos, de cada artículo hemos tenido que extraer las palabras claves para que finalmente la estrella de cada grupo realice un mapa conceptual con las palabras. Así ha quedado el nuestro!!

12 de diciembre de 2018 En primer lugar terminamos la ventana de Johari. En segundo lugar realizamos una nueva dinámica: "EL ÁRBOL QUE DEJA HUELLA" Esta dinámica consiste en elegir un folio del color que más nos guste y dibujar en él un árbol. Para esta dinámica yo elegí el color rojo para el folio porque a parte de que el color rojo me encanta, también considero que es muy bonito y especial cuando estamos hablando de sentimientos, y como esta dinámica consistía en que las personas que consideras más importantes para ti tenían que dejar una huella en tu árbol, pues he elegido el color rojo para reflejar mi corazón. ¡¡ASÍ QUEDÓ MI ÁRBOL!! Con esta actividad, hemos podido compartir nuestro árbol con las personas que integran nuestro grupo y que consideramos importantes.

30 de noviembre de 2018 Hoy hemos trabajado los conceptos de   ÓRGANOS UNIPERSONALES Y COLEGIADOS.  Señalamos como órganos unipersonales los directores y coordinadores de la etapa, mientras que los colegiados son instituciones que se constituyen por un grupo de personas o que representan a entidades de la sociedad pública, civil, o instituciones intermedias para deliberar, coordinar o adoptar decisiones que vuelvan más sólidas las políticas públicas de desarrollo y crecimiento institucional. Por último hemos visto en casa la película "HOY EMPIEZA TODO". Hoy empieza todo nos habla de personas que se niegan "a tirar la toalla" pese a vivir rodeados y ser ellos mismos "víctimas" del Fondo Monetario Internacional.